（中央社台北11日電）中國福建省廈門市10日公布對台60條措施，在國台辦先前提出的對台31條措施基礎上擴大範圍，號稱每年要為台灣人提供至少5000個就業和實習機會，且與當地人民享有相同的就業及見習補貼。
這份「關於進一步深化廈台經濟社會文化交流合作的若干措施」涵蓋經濟交流、社會文化交流、台灣人在廈門就學實習、就業創業與居住生活5方面，內容大多是就現有的廈門市政策，讓台灣企業與民眾有同等資格適用。
對台資企業的政策基本上與中國國務院台灣事務辦公室等部委公布的對台31條相同，強調同等待遇及高科技公司享有稅率優惠，此外，也支持台資企業在中國（福建）自由貿易試驗區廈門片區內設立獨資國際船舶運輸、國際海運貨物裝卸等企業。
鑒於廈門的地理特性，此次方案提出建設廈金檢驗檢疫特殊監管區，對金門實施更加便利的檢驗檢疫措施；擴大台灣進口商品第三方檢測結果採信範圍。
方案提到，廈門市每年要為台灣民眾提供不少於5000個就業和實習崗位。台灣民眾與當地人享有同樣的就業補貼。新引進的具有全日制碩士研究生以上學歷的台灣人，在廈門工作滿一年後，不超過35歲的碩士學歷者每人給予人民幣3萬元（約新台幣14萬元）、不超過40歲的博士每人5萬元一次性的生活補貼。
外勞仲介外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。
在鼓勵實習方面，參照廈門生源畢業生職業見習補貼標準，給予台灣學生實習見習補貼和每月500元的租房補貼一年。從境外首次到廈門參加一個月以上實習見習的台灣學生，給予一次性的交通費補貼2000元。
外勞仲介儘管方案提出了許多人才補貼措施或新增領域工作機會，但多為短期方案。譬如台灣人擔任廈門市特聘專家或特聘專業人才，每年20萬元補助，聘期為3到5年。
台灣教師可在廈門的幼兒園和普通高中教音樂、體育、美術，但必須是透過特聘、購買服務、短期雙向交流等方式進行。（編輯：張淑伶/馮昭）1070411
外勞剛到一個新的環境，難免會有一些適應不良或是水土不服；但是雇主一但發現外勞工作無法勝任；一定要與公司連絡，本公司將會進一步了解原因並輔導溝通；若經輔導三次後仍然不能適應工作，則依政府規定通報主管機關驗證處理後，外勞仲介將儘快辦理遞補新的外勞；但若外勞在台工作未滿180天，則其衍生的費用須由雇主承擔。部份小型仲介公司或是跑單幫者以超低價收費吸引雇主，很多時候這類公司或個人無法保障良好的服務，或沒有對外籍勞工實施任何訓練。有保障的外勞仲介公司依法收取合理的仲介費及介紹費，同時應對外籍勞工提供文件及翻譯服務。
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